Om resultaat te boeken, moet je doelen stellen.

Om resultaat te boeken, moet je doelen stellen.
resultaat doelen stellen

Om resultaat te boeken, moet je doelen stellen

Dit geldt persoonlijk, voor groepen, organisaties, projecten en beleid. Toch worden doelstellingen vaak vaag en vrijblijvend geformuleerd als wensen, intenties of goede voornemens. Een doel is echter een gewenste situatie die je Continue reading

Continue reading...